PARAMASTEEL

Tugas:

Menjalankan peran kunci dalam divisi sumber daya manusia bekerja sama dengan tim Rumah Prefab untuk mengidentifikasi kebutuhan bakat dan kompetensi, wawancara, merekrut, dan menentukan bakat terbaik untuk mengisi posisi penting dalam struktur organisasi. Sebagai perekrut pertama di Paramasteel, Anda akan membangun dan mengelola proses rekruit sumber daya manusia dan peningkatan kompetensi karyawan.

Persyaratan
Gelar Sarjana di bidang apa pun
Bahasa yang harus dimiliki: Bahasa Indonesia dan Inggris
Setidaknya 2 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini,
Lebih disukai yang berspesialisasi dalam Sumber Daya Manusia atau yang setara.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Bergairah untuk bekerja dengan orang-orang
Dinamis, kuat, jujur, berintegritas dan tertarik dengan peran HR
Pengalaman di perusahaan konstruksi untuk proyek industri, pertambangan, minyak, gas, surya dan angin lebih disukai.
Kemampuan untuk mengatur dan mengelola sistem HRGA
Keterampilan interpersonal yang kuat dan manajemen pemangku kepentingan untuk menghubungkan dan menjembatani kesenjangan antara manajemen senior dan karyawan.
Pemikiran strategis untuk dapat menyelaraskan dan merepresentasikan tujuan bisnis ke dalam agenda orang.

Mengirimkan CV, Dokumen, Portfolio berserta Report https://www.16personalities.com/id/tes-kepribadian